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    讓卓越成為一種習慣!

    2020/11/23 9:44:57 1258 0

    處在時代的風口,對于企業與個人,要在這個“變”的世界走得更好更遠,就要清晰自身定位,并不斷追求卓越。


    邦弗特第三季度員工大會上,董事長李新雄圍繞“如何進行職業規劃”主題進行了分享,他強調:“邁向成功的重要一步,是讓卓越成為一種習慣”。



    NO.1

    設定目標,再厚積薄發

    讓卓越成為一種習慣,首先要設定目標,再分解目標,然后腳踏實地去完成。


    萬事開頭難,就像“飛輪效應”:一開始必須用很大的力氣使靜止的飛輪轉動起來,達到某一臨界點后,飛輪的沖力會成為推動力的一部分,這時,無須再費更大的力氣,飛輪依舊會快速轉動。它告訴我們,從量變到質變,只有付出堅持與努力,才能等到時間給出的答案。


    不論是個人職業生涯還是實體企業的發展,前期必定是艱難的,要實現從0到1,我們要朝著目標一步一個腳印往前行,要耐得住寂寞,更不能急于求成。面對宏觀市場環境的變化,企業還要做好選擇題,要清晰自身獨特的價值定位,做好戰略設計、組織建設及人才培養,不斷追求卓越,同時積累經驗,實現厚積薄發。


    NO.2

    跨界學習,提升創新思維能力

    讓卓越成為一種習慣,我們需要打破慣性思維,進行跨界學習。


    我們需要跨界學習,跨越自己現有的知識邊界,跨行業、跨領域、跨文化甚至是跨時空,尋求有針對性的多元素交叉的新型學習方式。他山之石可以攻玉,跨界帶來的新視角、新思維方式會不斷擴充我們的思維儲備,可以將其他領域的知識與思維方式進行整合遷移,從而對自己所在領域產生新的驅動力與創新思維。


    企業要實現產品與服務創新,走在行業的前端,就必須提升創新思維能力。一方面,應多學習行業內外名企優秀之處,不斷追求卓越。另一方面,要始終以客戶為中心,市場為導向,根據客戶需求差異化,創新更優質、獨特的產品與服務,成為市場唯一。


    NO.3

    堅定信念,突破自我

    讓卓越成為一種習慣,我們需要堅定信念,并不斷突破自我。將卓越貫徹到工作與生活中,要以挑剔的眼光看待自己,以行業里高標準嚴格要求自己,不斷追求卓越。


    紀錄片《富翁谷底求翻身》記錄了一個美國人在90天白手起家創造一家估值百萬美元企業的故事。一個陌生的城市,100美元、一部手機、一輛卡車,他一個人從尋求基本的生存到掙100萬美金,經歷了清潔廁所、照料寵物、印刷T恤、兼職銷售、倒賣輪胎、二手車、建立團隊開燒烤餐廳的過程。這個故事告訴我們,成功,是無數偶然背后的必然。當擁有夢想的時候,我們要勇敢踏出第一步,然后在追求夢想的道路上,堅定信念,并不斷突破自我,用智慧與勤奮創造奇跡!


    讓卓越成為一種習慣,我們應該將卓越貫徹到工作與生活中,每天進步一點點,就是成功的開始。


    邦弗特也在各方面努力與進步。在技術研發方面,實現不斷創新,邦弗特(含分子公司)目前申請技術專利80項,申請發明專利54項(含國際專利3項);在6S管理方面打造優美環境,卓越績效;在安全生產管理方面,深刻踐行杜邦十大安全理念,做到預防一切安全事故的發生;在產品方面,以“卓越品質”為目標,助力高質量發展;在服務方面,實現服務1.0模式到服務5.0模式的進階,致力為客戶提供優質高效的涂裝解決方案,引領行業發展;在團隊建設方面,將人才培養放在首位,定期組織管理層培訓學習,提高企業凝聚力與戰斗力。


    讓卓越成為一種習慣,希望每位邦弗特人在追夢路上能心無旁騖、寧靜致遠、追求卓越、力爭上游。而邦弗特也將始終通過持續的科技創新,使生活更安全,更美好!

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